Partenariats locaux : pourquoi sont-ils essentiels à l’étranger ?

Imaginez une initiative de santé, financée par des fonds internationaux et visant à réduire la mortalité infantile dans une région reculée. Cependant, l'absence de personnel médical local formé, coupled à un manque de sensibilisation aux pratiques culturelles, mène à une faible utilisation des services et à l'échec du projet. Cette situation, malheureusement trop fréquente, illustre la nécessité impérieuse de partenariats locaux solides, ou coopération locale, pour garantir le succès des initiatives internationales et projets humanitaires. Ces collaborations ne sont pas de simples ajouts administratifs, mais constituent le véritable pilier sur lequel repose la viabilité et l'impact réel des projets de développement à long terme. Sans cet ancrage local, l' investissement initial et les meilleures intentions risquent de se révéler vains et contre-productifs, freinant le développement international.

Le terme "partenariat local" englobe une vaste gamme de collaborations, allant des alliances stratégiques avec des organisations non gouvernementales (ONG) locales, actrices du développement local, aux collaborations fructueuses avec des entreprises locales, des communautés et des individus impliqués sur le terrain. Dans un monde de plus en plus interconnecté et conscient des enjeux cruciaux du développement durable, cette approche collaborative est devenue incontournable pour assurer la réussite de toute initiative. L'engagement actif et la participation de tous les acteurs locaux sont désormais reconnus comme un facteur déterminant pour assurer la pertinence, l'efficacité, l'acceptation et la durabilité des projets menés sur le terrain, quel que soit le secteur d'intervention considéré, qu'il s'agisse de développement économique, de développement social ou de protection de l'environnement.

Nous affirmons avec force que les partenariats locaux ne sont pas seulement souhaitables, mais qu'ils sont absolument *essentiels* pour garantir le succès, l'efficacité, la viabilité, la résilience et la durabilité de toute initiative et programme menés à l'étranger.

Comprendre l'importance des partenariats locaux : les fondamentaux

Les partenariats locaux, ou collaborations locales, ne sont pas de simples formalités administratives, des obligations légales ou des ajouts symboliques aux projets internationaux. Ils représentent une nécessité fondamentale, une exigence incontournable, un pilier essentiel, la pierre angulaire pour la réussite, la viabilité, la résilience et la pérennité des initiatives et programmes mis en œuvre sur le terrain. Cette importance fondamentale découle d'avantages concrets, mesurables et tangibles, qui vont bien au-delà de la simple efficacité opérationnelle et de la réduction des coûts. Il est donc absolument crucial de comprendre en profondeur les fondements de cette approche collaborative, basée sur la confiance et le respect mutuel, pour pouvoir la mettre en œuvre avec succès, en évitant les écueils et en maximisant les retombées positives pour les communautés locales.

Connaissance contextuelle approfondie

Les partenaires locaux possèdent une connaissance unique, intime et approfondie du contexte culturel, social, politique et économique local, une compréhension nuancée des réalités complexes du terrain, des subtilités et des spécificités qui est tout simplement impossible à acquérir depuis l'extérieur, même avec des études approfondies. Cette connaissance de première main, acquise par l'expérience vécue, est cruciale pour adapter les projets aux spécificités locales, pour éviter les erreurs coûteuses, les faux pas culturels et les approches inadaptées, et pour garantir leur pertinence, leur efficacité et leur viabilité à long terme. Elle permet d'anticiper les obstacles potentiels, les défis imprévus, de mobiliser les ressources adéquates, de lever les blocages, d'impliquer les bonnes personnes et de maximiser l'impact positif des actions mises en œuvre sur le terrain.

Par exemple, l'adaptation de méthodes agricoles, comme les techniques d'irrigation, aux spécificités du sol et du climat local, aux contraintes environnementales, aux ressources disponibles et aux pratiques agricoles traditionnelles, est cruciale pour garantir des récoltes abondantes, diversifiées et durables, assurant ainsi la sécurité alimentaire des populations. Une approche uniforme, standardisée, basée sur des modèles occidentaux, risque de se révéler inefficace, voire dommageable pour l'environnement, pour la biodiversité et pour les communautés locales, fragilisant les écosystèmes et compromettant les efforts de développement durable. La compréhension fine et nuancée des dynamiques de pouvoir informelles au sein d'une communauté, souvent invisibles pour les observateurs extérieurs, permet d'identifier les leaders d'opinion, les personnes influentes, les acteurs clés et d'éviter de renforcer involontairement les inégalités existantes, les discriminations et les exclusions. Enfin, l'identification précise des besoins réels, prioritaires et urgents de la population, qui peuvent différer considérablement de ce qui est perçu de l'extérieur, en fonction des indicateurs économiques, des statistiques démographiques et des rapports internationaux, est essentielle pour concevoir des projets pertinents, adaptés aux priorités locales et répondant aux attentes des communautés.

Il est essentiel de souligner et de réaffirmer l'importance capitale de cette connaissance approfondie du contexte local pour éviter les "faux pas" culturels, les erreurs de communication et les maladresses qui peuvent nuire considérablement aux projets, compromettre les relations avec la communauté et miner la confiance de la population locale. Une simple erreur de communication, un geste mal interprété, un choix de symbole inapproprié ou une violation des coutumes locales peuvent compromettre des mois de travail acharné et anéantir les efforts de développement. C'est pourquoi il est impératif de s'appuyer sur l'expertise, l'expérience et le savoir-faire des partenaires locaux pour naviguer avec prudence et discernement dans un environnement complexe, multiculturel et en constante évolution.

Renforcer la légitimité et l'acceptation

L'implication active et significative des partenaires locaux renforce considérablement la légitimité des projets menés auprès de la population et auprès des autorités locales compétentes. Un projet perçu comme une initiative imposée de l'extérieur, sans consultation préalable, sans participation des acteurs locaux et sans prise en compte de leurs besoins spécifiques, risque de susciter la méfiance, le scepticisme, voire l'hostilité et le rejet, tandis qu'un projet mené en collaboration étroite avec les acteurs locaux, en partenariat équitable, sera plus facilement accepté, soutenu et approprié par la communauté. Cette acceptation sociale et politique est essentielle pour garantir la pérennité, la viabilité et la durabilité des actions mises en œuvre sur le terrain et pour mobiliser efficacement les ressources locales nécessaires à leur succès.

Un projet de développement communautaire mené en collaboration avec un chef de village respecté, un leader d'opinion influent ou un conseil communautaire reconnu aura beaucoup plus de chances d'être accepté, soutenu et mis en œuvre avec succès par la communauté qu'un projet imposé de l'extérieur, sans tenir compte des structures sociales traditionnelles et des mécanismes de gouvernance locale. L'engagement actif d'entreprises locales, d'artisans locaux et de coopératives locales dans un projet de construction, de rénovation ou de développement économique crée un sentiment d'appropriation, de fierté collective, de responsabilité partagée, renforçant ainsi l'adhésion de la population et assurant la viabilité économique du projet. La participation active et volontaire des communautés locales à la conception, à la planification, à la mise en œuvre et au suivi-évaluation des projets permet de garantir qu'ils répondent à leurs besoins réels, qu'ils sont adaptés à leur contexte spécifique et qu'ils contribuent à améliorer leur qualité de vie.

Il est fondamental de dépasser la simple consultation formelle et de parvenir à une véritable co-création, une co-construction et une co-gestion des projets avec les communautés locales. La notion de "consentement éclairé, libre et préalable" est cruciale dans ce contexte, impliquant une information complète, transparente, accessible et compréhensible sur les objectifs, les modalités de mise en œuvre, les impacts potentiels, les risques et les bénéfices attendus des projets. Cette démarche éthique permet de garantir que les communautés locales ont une réelle voix au chapitre, qu'elles peuvent participer activement et de manière significative aux décisions qui les concernent directement et qu'elles sont en mesure de donner leur consentement libre et éclairé, sans pression ni manipulation.

Durabilité et pérennisation des efforts

Les partenariats locaux, la coopération locale, favorisent la durabilité, la pérennisation des efforts de développement, en transférant des compétences techniques, en créant des emplois locaux, en stimulant l'économie locale et en renforçant les capacités des acteurs locaux. En impliquant activement les acteurs locaux dans la conception, la planification, la mise en œuvre et le suivi-évaluation des projets, on leur permet d'acquérir de nouvelles compétences techniques, de développer leur expertise professionnelle, de renforcer leurs capacités de gestion et de devenir autonomes à long terme. Cette autonomisation économique, sociale et politique est essentielle pour garantir la pérennité des actions de développement et pour éviter une dépendance excessive à l'aide extérieure, qui peut s'avérer contre-productive à long terme.

Un programme de formation professionnelle mis en place par une ONG internationale et géré, administré et animé par un organisme de formation local aura beaucoup plus de chances de perdurer après le retrait de l'ONG, assurant ainsi la transmission des compétences aux générations futures. Un partenariat stratégique avec une entreprise locale, une coopérative locale ou un groupement d'artisans locaux pour la maintenance, la réparation et la modernisation d'infrastructures locales (routes, ponts, réseaux d'eau potable, systèmes d'assainissement) garantit leur fonctionnement optimal à long terme, contribue à la création d'emplois durables et stimule l'économie locale. L'investissement massif dans la formation, le renforcement des capacités locales et le transfert de compétences techniques permet de créer un cercle vertueux, favorisant l'autonomie économique, la cohésion sociale, la gouvernance locale et le développement durable des communautés.

Le concept de "leaving no one behind" ("ne laisser personne de côté"), qui est au cœur des objectifs ambitieux de développement durable (ODD), fixés par l'Organisation des Nations Unies (ONU) à l'horizon 2030, souligne l'importance de lutter contre toutes les formes d'inégalités, d'exclusions et de discriminations. Les partenariats locaux contribuent activement et efficacement à cet objectif crucial en intégrant les populations vulnérables, marginalisées et défavorisées (femmes, jeunes, personnes handicapées, minorités ethniques, populations autochtones) dans le processus de développement économique, social et politique. En travaillant en étroite collaboration avec les communautés locales, on peut identifier précisément les besoins spécifiques de ces populations, concevoir des projets adaptés à leur situation particulière, et leur permettre de participer pleinement et activement au développement de leur communauté.

Les bénéfices multiples des partenariats locaux : au-delà de l'efficacité

Les partenariats locaux ne se limitent pas à améliorer l'efficacité opérationnelle et à réduire les coûts des projets de développement. Ils génèrent également une multitude de bénéfices sociaux, économiques, environnementaux, culturels et politiques, contribuant à un développement plus durable, inclusif, équitable et résilient pour les communautés locales. En impliquant activement les acteurs locaux, les organisations de la société civile, les entreprises locales, les autorités locales, les leaders d'opinion, on crée un effet de levier puissant qui amplifie l'impact positif des actions mises en œuvre et favorise l'autonomisation des communautés.

Impact social et économique accru

Les partenariats locaux maximisent considérablement l'impact social et économique des projets de développement en générant des retombées positives significatives pour la communauté. En impliquant activement les acteurs locaux dans la conception, la planification, la mise en œuvre, le suivi-évaluation et la gestion des projets, on garantit qu'ils répondent à leurs besoins réels, qu'ils contribuent à leur développement économique, social et culturel et qu'ils améliorent leur qualité de vie. Cet engagement actif favorise l'appropriation des projets par la communauté, renforce leur durabilité à long terme et stimule le développement local.

• Un projet d'agriculture durable, mis en œuvre en partenariat avec des agriculteurs locaux, utilisant des techniques agricoles traditionnelles améliorées, des semences locales adaptées et des pratiques agroécologiques respectueuses de l'environnement, contribue de manière significative à la sécurité alimentaire, à la réduction de la pauvreté et à la création d'emplois décents en milieu rural. Par exemple, dans une région où environ 60% de la population dépend directement de l'agriculture pour sa subsistance, l'augmentation des rendements agricoles grâce à l'adoption de techniques durables a un impact direct et positif sur le niveau de vie des familles rurales, réduisant leur vulnérabilité face aux aléas climatiques et aux crises économiques.
• Un programme d'éducation, conçu et mis en œuvre en partenariat avec des enseignants locaux qualifiés, des écoles communautaires et des associations de parents d'élèves, contribue à améliorer durablement la qualité de l'éducation, à réduire les taux d'abandon scolaire et à augmenter les taux d'alphabétisation, en particulier chez les jeunes filles, impactant positivement le développement humain à long terme. Dans les zones rurales, les taux d'alphabétisation atteignent en moyenne 75%, mais avec des programmes d'éducation adaptés au contexte local, ce chiffre peut être amélioré de 10 à 15 points de pourcentage.
• Des partenariats structurés avec les entreprises locales, les artisans locaux et les coopératives locales permettent de créer des emplois durables, de stimuler l'économie locale, de favoriser l'émergence d'une classe moyenne locale et de renforcer la compétitivité des entreprises locales sur les marchés régionaux et internationaux.

La notion d'investissement socialement responsable (ISR) prend une importance croissante dans le monde des affaires, les investisseurs accordant une attention particulière aux critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) des entreprises. Les partenariats locaux jouent un rôle essentiel dans la réalisation des objectifs de développement durable (ODD), en permettant aux entreprises de contribuer activement au développement local, de créer des emplois, de protéger l'environnement et d'améliorer les conditions de vie des communautés. Selon une enquête récente, environ 78% des consommateurs préfèrent acheter des produits et des services auprès d'entreprises qui s'engagent activement dans des projets sociaux et environnementaux, soulignant l'importance croissante de la responsabilité sociale des entreprises (RSE).

Innovation et adaptation

La collaboration étroite avec des partenaires locaux, des acteurs de terrain, stimule l'innovation sociale, favorise l'adaptation des projets aux besoins spécifiques de la communauté, et permet de trouver des solutions créatives et durables aux défis de développement. Les acteurs locaux sont souvent les mieux placés pour identifier les problèmes émergents, les besoins non satisfaits, les opportunités de développement et pour proposer des solutions innovantes, adaptées à leur contexte spécifique, qui ne seraient pas forcément envisagées par des experts extérieurs.

• L'utilisation de technologies locales appropriées, de matériaux de construction locaux durables et de solutions créatives développées par des entrepreneurs locaux permet de réduire les coûts des projets, de renforcer l'appropriation des projets par la communauté et de stimuler l'innovation locale.
• L'adaptation des modèles économiques existants aux spécificités culturelles, sociales et environnementales locales est essentielle pour garantir leur succès à long terme et pour éviter les transferts de modèles inadaptés.
• La promotion de l'artisanat local, du tourisme communautaire et des produits du terroir permet de valoriser le patrimoine culturel local, de générer des revenus pour les communautés locales et de promouvoir un tourisme responsable et durable.

Les partenaires locaux agissent comme des "capteurs de signaux faibles", identifiant rapidement les problèmes émergents, les tendances en devenir et les besoins non satisfaits de la population. Ils sont en contact direct et permanent avec la population, ils connaissent les réalités du terrain, ils comprennent les dynamiques sociales et ils peuvent anticiper les besoins futurs. Une statistique révélatrice montre qu'environ 65% des innovations réussies dans les pays en développement sont issues de collaborations étroites avec des acteurs locaux, soulignant l'importance de l'innovation locale pour le développement durable.

Renforcement des capacités locales

Les partenariats locaux contribuent activement au renforcement des capacités locales, au transfert de compétences techniques, à l'amélioration de la gouvernance locale, en offrant des opportunités de formation, de mentorat et de coaching aux acteurs locaux et en favorisant l'autonomisation économique, sociale et politique des communautés. En impliquant activement les acteurs locaux dans la conception, la mise en œuvre et le suivi-évaluation des projets, on leur permet d'acquérir de nouvelles compétences techniques, de développer leur expertise professionnelle, de renforcer leurs capacités de gestion, de leadership et de plaidoyer, et de devenir autonomes à long terme. Cette autonomisation est essentielle pour garantir la pérennité des actions de développement et pour éviter une dépendance excessive à l'aide extérieure.

• La mise en place de programmes de mentorat et de coaching pour les entrepreneurs locaux permet de développer leurs compétences en gestion d'entreprise, en marketing, en finance et en commerce international, les aidant à créer des entreprises viables, à générer des emplois et à stimuler la croissance économique locale.
• La création de centres de formation professionnelle adaptés aux besoins spécifiques du marché du travail local permet de former une main-d'œuvre qualifiée, compétente et capable de répondre aux demandes des entreprises locales, favorisant ainsi la création d'emplois décents et la réduction du chômage.
• La promotion de la participation des femmes, des jeunes et des personnes handicapées à la vie politique, économique et sociale permet de renforcer la gouvernance locale, de promouvoir l'inclusion sociale et de créer une société plus juste, équitable et durable.

L'écoute active, le dialogue constructif et la co-création sont essentiels dans le processus de renforcement des capacités. Il est primordial de ne pas imposer des modèles préconçus, des solutions standardisées et des approches descendantes, mais plutôt de tenir compte des besoins, des aspirations, des connaissances traditionnelles et des savoir-faire locaux des acteurs locaux. Une démarche participative, inclusive et respectueuse des cultures locales permet de garantir que les projets sont adaptés à leur contexte spécifique, qu'ils contribuent à leur autonomisation et qu'ils ont un impact positif durable sur leur qualité de vie.

Les défis et les pièges à éviter : naviguer avec prudence

Si les partenariats locaux offrent de nombreux avantages considérables, ils ne sont pas exempts de défis complexes et de pièges potentiels. Il est crucial d'anticiper ces difficultés, de mettre en place des stratégies efficaces pour les surmonter, et de naviguer avec prudence dans les eaux parfois troubles de la coopération internationale, afin de garantir le succès des collaborations et de maximiser l'impact positif sur les communautés locales. Une approche proactive, transparente et basée sur l'éthique permet d'éviter les écueils, de renforcer la confiance et de pérenniser les partenariats.

Déséquilibres de pouvoir et relations asymétriques

Il est essentiel de se prémunir contre les déséquilibres de pouvoir qui peuvent exister entre les organisations internationales, les grandes entreprises, les bailleurs de fonds internationaux et les partenaires locaux, souvent plus petits, moins structurés et moins influents, et de prévenir les risques d'exploitation, de marginalisation, de domination et d'injustice. Les organisations internationales disposent souvent de ressources financières et techniques supérieures, d'un accès privilégié à l'information et d'une influence politique plus importante, ce qui peut créer une relation déséquilibrée avec les partenaires locaux, fragilisant leur autonomie et limitant leur capacité d'action. Il est donc impératif de veiller à ce que les partenariats soient fondés sur des principes d'équité, de transparence, de respect mutuel, de responsabilité partagée et de juste partage des bénéfices.

• Les contrats inéquitables, les conditions de travail précaires pour les employés locaux, les salaires insuffisants et les pratiques de discrimination salariale sont des exemples concrets de déséquilibres de pouvoir qui peuvent compromettre l'éthique des partenariats.
• Le non-respect des droits de propriété intellectuelle des partenaires locaux, le pillage des connaissances traditionnelles, l'appropriation des ressources naturelles et l'exploitation abusive de la main-d'œuvre locale sont également des problèmes graves à prendre au sérieux, car ils nuisent à l'autonomie économique et à la dignité des communautés.
• L'imposition de conditions de financementExcessives, la pression pour atteindre des résultats rapides et la manipulation des indicateurs de performance peuvent également créer un climat de tension, de méfiance et de compétition, nuisant à la qualité des partenariats et à la durabilité des projets.

Mettre en place des mécanismes de suivi et d'évaluation transparents, participatifs et indépendants permet d'identifier, de prévenir et de corriger les déséquilibres de pouvoir, de garantir l'équité des partenariats et de protéger les droits des acteurs locaux. Il est crucial d'impliquer les partenaires locaux dans toutes les étapes du processus de suivi-évaluation, de tenir compte de leurs perspectives, de valoriser leurs connaissances et de leur donner la possibilité de s'exprimer librement. Un système de suivi indépendant, mené par des experts externes et impartiaux, peut également être mis en place pour garantir l'objectivité et la crédibilité du processus.

Défis de communication et différences culturelles

La communication interculturelle efficace, la gestion habile des différences culturelles et la promotion du dialogue interreligieux sont essentielles pour éviter les malentendus, les stéréotypes, les préjugés et les conflits qui peuvent entraver la collaboration et nuire à la qualité des partenariats. Les différences de styles de communication, de perception du temps, de valeurs morales, de normes sociales et de croyances religieuses peuvent créer des tensions, des frustrations et des blocages, rendant difficile la compréhension mutuelle et la coopération. Il est donc important de développer une sensibilité interculturelle, de promouvoir le respect des diversités culturelles et de mettre en place des stratégies de communication adaptées aux spécificités de chaque contexte local.

Des différences de styles de communication, où certains privilégient la communication directe et explicite, tandis que d'autres préfèrent la communication indirecte et implicite, peuvent créer des malentendus et des interprétations erronées. Les perceptions du temps varient également considérablement d'une culture à l'autre, certaines cultures privilégiant la planification à long terme et le respect des échéances, tandis que d'autres accordent plus d'importance à la flexibilité, à l'adaptabilité et aux relations personnelles. Il est donc essentiel de faire preuve de patience, de flexibilité et de compréhension mutuelle pour surmonter les défis de communication et les différences culturelles.

Proposer des formations interculturelles pour les équipes internationales et locales, animées par des experts en communication interculturelle, permet de développer leur sensibilité aux différences culturelles, d'améliorer leurs compétences en communication et de favoriser la compréhension mutuelle. Encourager l'utilisation de traducteurs et d'interprètes qualifiés facilite la communication, réduit les risques de malentendus et permet de surmonter les barrières linguistiques. Il est également important de créer un environnement de travail inclusif, respectueux des différences culturelles, où chacun se sent valorisé, écouté et respecté.

Complexité administrative et bureaucratie

La complexité administrative excessive, la bureaucratie excessive, les procédures de financement lourdes et les réglementations complexes peuvent entraver considérablement la mise en œuvre des projets, décourager les partenaires locaux, augmenter les coûts de transaction et réduire l'efficacité des actions de développement. Les partenaires locaux, en particulier les petites organisations communautaires, les entreprises locales et les associations de base, peuvent être intimidés par la complexité des procédures administratives, les exigences documentairesExcessives et les délais de paiementExcessifs, ce qui peut les dissuader de participer aux projets.

Une étude récente, menée par une organisation internationale de développement, révèle que la complexité administrative et la bureaucratie excessive sont considérées comme l'un des principaux obstacles à la collaboration entre les organisations internationales et les partenaires locaux par environ 40% des organisations interrogées. Les procédures de financement lourdes et les délais de paiement longs peuvent compromettre la viabilité financière des partenaires locaux, les exposer à des risques de trésorerie et les empêcher de mettre en œuvre les projets dans les délais impartis. Les réglementations locales complexes, ambiguës et parfois contradictoires peuvent également créer des incertitudes juridiques, freiner les investissements et entraver la réalisation des projets.

Plaider activement auprès des gouvernements, des institutions internationales et des organisations de développement pour la simplification des procédures administratives, la réduction de la bureaucratie, la mise en place de guichets uniques, la transparence des réglementations et l'harmonisation des exigences documentaires peut faciliter considérablement la collaboration avec les partenaires locaux, réduire les coûts de transaction et améliorer l'efficacité des actions de développement. Offrir un soutien technique, administratif et juridique aux partenaires locaux pour les aider à naviguer dans le dédale des procédures administratives, à comprendre les réglementations complexes et à remplir les exigences documentaires peut également être une stratégie efficace pour renforcer leur capacité à participer aux projets.

Bonnes pratiques et recommandations : un guide pour l'action

Pour établir des partenariats locaux fructueux, durables, équitables et respectueux, il est essentiel de suivre certaines bonnes pratiques, de mettre en œuvre des recommandations concrètes, de privilégier une approche collaborative et de s'engager dans une démarche d'amélioration continue. Ces pratiques permettent de créer une base solide pour la collaboration, de renforcer la confiance mutuelle, de favoriser la transparence, de maximiser l'impact des actions et de contribuer au développement durable des communautés locales.

Sélectionner des partenaires locaux appropriés

Définir des critères de sélection clairs, précis, transparents et adaptés pour choisir les partenaires locaux les plus appropriés, en tenant compte de leur expertise technique, de leur expérience professionnelle, de leur connaissance du terrain, de leur réputation dans la communauté, de leur engagement envers les valeurs de développement durable, de leur intégrité et de leur capacité à mettre en œuvre les projets avec succès. Il est également important de choisir des partenaires qui partagent les mêmes objectifs, qui ont une vision commune du développement et qui sont prêts à s'engager dans une relation de partenariat à long terme. Une approche participative, inclusive et équitable dans le processus de sélection permet de garantir que les partenaires locaux sont pleinement engagés, qu'ils se sentent valorisés et qu'ils sont en mesure de contribuer activement à la réussite des projets.

• Vérifier attentivement l'expertise technique, l'expérience professionnelle et la connaissance du terrain des partenaires potentiels dans le domaine concerné.
• S'assurer que les partenaires partagent les mêmes valeurs éthiques, qu'ils sont attachés aux principes de transparence, d'intégrité, de responsabilité et de redevabilité, et qu'ils sont prêts à s'engager à respecter les normes les plus élevées en matière de gouvernance.
• Impliquer activement la communauté locale, les autorités locales et les autres parties prenantes dans le processus de sélection, en organisant des consultations publiques, en mettant en place des comités de sélection participatifs et en sollicitant l'avis des experts locaux.

Établir des relations de confiance et de respect mutuel

Investir du temps et des ressources dans la construction de relations de confiance et de respect mutuel avec les partenaires locaux, en privilégiant une communication ouverte, honnête, transparente et bidirectionnelle, en valorisant leurs connaissances traditionnelles, en respectant leurs cultures et en reconnaissant leur contribution essentielle à la réussite des projets. Il est important de prendre le temps de connaître personnellement les partenaires locaux, de comprendre leurs motivations, de respecter leurs valeurs et de s'engager dans un dialogue constructif pour surmonter les différences et construire un partenariat solide et durable.

• Communiquer ouvertement, honnêtement et de manière transparente avec les partenaires locaux, en partageant l'information, en expliquant les décisions, en reconnaissant les erreurs et en étant à l'écoute de leurs préoccupations.
• Prendre le temps de connaître personnellement les partenaires locaux, de visiter leurs communautés, de participer à leurs événements culturels et de s'immerger dans leur environnement.
• Reconnaître et valoriser la contribution des partenaires locaux, en leur attribuant la reconnaissance qu'ils méritent, en leur offrant des opportunités de développement professionnel et en leur donnant la possibilité de participer à la prise de décision.

Mettre en place un système de suivi et d'évaluation collaboratif

Développer un système de suivi et d'évaluation collaboratif, participatif, transparent et indépendant qui implique les partenaires locaux à toutes les étapes du processus, de la définition des objectifs à la collecte des données, de l'analyse des résultats à la diffusion des conclusions. Utiliser les données collectées pour améliorer la mise en œuvre des projets, pour renforcer les partenariats, pour ajuster les stratégies et pour tirer les leçons des succès et des échecs. Un système de suivi et d'évaluation efficace permet de mesurer l'impact des projets, de garantir la redevabilité, de favoriser l'apprentissage et d'améliorer la qualité des actions de développement.

• Impliquer activement les partenaires locaux dans toutes les étapes du processus de suivi et d'évaluation, en leur donnant la possibilité de participer à la définition des indicateurs, à la collecte des données, à l'analyse des résultats et à la diffusion des conclusions.
• Utiliser des indicateurs pertinents, SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et Temporellement définis), pour mesurer l'impact des projets sur les communautés locales, en tenant compte des spécificités du contexte local.
• Utiliser les données collectées pour améliorer la mise en œuvre des projets, pour adapter les stratégies aux besoins changeants des communautés et pour renforcer les partenariats.

Les partenariats locaux représentent un investissement crucial pour l'avenir de la coopération internationale. En collaborant étroitement avec les acteurs locaux, en reconnaissant leur expertise, en valorisant leurs connaissances traditionnelles et en respectant leurs cultures, on peut construire un monde plus juste, plus équitable, plus durable et plus résilient, où chacun a la possibilité de s'épanouir, de réaliser son potentiel et de contribuer au développement de sa communauté.